Checklist: 5 palatandaan na ikaw ay suplado sa isang karera

Kakulangan ng pagganyak ay hindi kailanman gumagawa ng mataas na kalidad na trabaho. Araw-araw maaari mong isagawa ang parehong gawain, upang makaya sa kanila 110%, at kahit na pag-ibig ang kanilang trabaho - ngunit ito ay hindi sapat, kung sa tingin mo na tumayo ka sa isang lugar. Magiting na babae nakakalap ng ilang mga palatandaan na hindi mo na maunawaan kung ano ang gumagana at kung bakit sa tingin mo kaya nalulumbay.

1. Hindi sapat na dagdagan ang

Ito ay okay sa pakiramdam makaalis sa isang lugar, kung nagtatrabaho ka nang husto, at ng isang bagong linya sa buod at hindi lilitaw.

Kolektahin ang katibayan na nararapat sa iyo ng isang mas mataas na posisyon - maaari itong maging parehong layunin tagapagpahiwatig, at mga review ng iyong mga kasamahan at maging ang iyong sariling mga sanaysay. Upang sumang-ayon sa isang seryosong pag-uusap sa ulo at magtanong, ano ang dahilan na ikaw pa rin natatanggap ng isang taasan. Marahil, kung hindi siya maaaring magbigay sa iyo ng isang malinaw na dahilan o sa bar, kung saan kailangan mo upang makamit ang - ito ay oras upang makahanap ng isa pang lugar kung saan ang iyong contribution ay appreciated.

2. Hindi sapat na obstacle

Marahil mayroon ka nang gawin ang iyong trabaho ganap na ganap. Gisingin mo sa gitna ng gabi, at ipagkanulo sa iyo ng isang mahusay na diskarte sa pagmemerkado, podobesh sformiruesh mga account at mga ulat. Ang iyong ulo ay hindi maaaring makakuha ng sapat na ng iyong tagumpay, at ang buwanang premium Kinukumpirma paano matigas sa palagay mo ang tungkol sa iyong mga layunin.

Ngunit kung ikaw ay ginagamit upang patuloy na evolve at yakapin ang bagong mga problema bilang hamon, madaling overcoming ng obstacles maaaring makasira sa iyong mood.

Subukan upang makakuha ng sa labas ng iyong sariling kaginhawahan zone sa pakiramdam ng mas mahusay. Talakayin sa ulo, gawin mayroon kang pagkakataon na kumuha sa isang mas kumplikadong mga proyekto, upang sumali sa isa pang department para sa ilang oras, o kahit na magbukas ng bagong branch ng kanyang sarili.

3. Hindi sapat na paggalang

Babae harapin ang problemang ito lubos na madalas na hindi mo nararamdaman na kasamahan igalang mo at itinuturing mong isang mahalagang bahagi ng ang koponan, ito mabilis na humantong sa isang pakiramdam ng pasak. Dahil sa kakulangan ng paggalang at pagkakapantay-pantay sa workspace, mawawala sa iyo ang suporta ng kanilang sariling mga ideya. Kasamahan maaaring huwag pansinin ang iyong mga komento sa negosyo pagsusulatan, ang pinuno ay hindi humirang ka sa pulong ng mahalagang mga customer - ang lahat ng mga signal ay hindi maaaring hindi papansinin. Establishments frank pakikipag-usap sa iba, na nagpapaliwanag kung bakit sila ay sadyang maliitin ang iyong mga kakayahan, pati na rin ang pagbibigay sa kanila ng ilang mga pagpipilian para sa pagbuo ng kasalukuyang sitwasyon. Kung ang mga bagay talagang igalang, at hindi sa karaniwan pagkapagod at hindi pag-iintindi - umasa sa ang pinakamahusay na mga kondisyon ay hindi kinakailangan.

4. Huwag baguhin ang sapat na

Tunay na ikaw ay dumating sa ito sa trabaho na may ang pinakamahusay na ng intensyon. Alam mo kung paano baguhin ang mga industriya para sa mas mahusay na, at nagnanais na sundin ang moral na prinsipyo nito, ngunit pagkatapos ng ilang buwan nalaman mo na hindi mo na ay operating bilang inilaan.

Mag-isip tungkol sa kung ano gusto mo at kung ano ang mapoot sa iyo sa kanyang kasalukuyang trabaho. Ang parehong kung ang iyong mga kakayahan, mga kasanayan at mga kagustuhan na gusto mo tungkol sa iyong trabaho? At kung ang iyong mga kasanayan sa maging kapaki-pakinabang sa ibang kumpanya sa parehong field?

Marahil, lihim managinip ka naming maging bahagi ng isa pang department o makakuha ng isang ganap na naiibang mga posisyon sa kanyang kumpanya. Para sa patnubay ay magiging kapaki-pakinabang sa isang bakante sa nailipat ang "kanilang" empleyado, para talakayin sa iyong supervisor kung ano ang iyong pananaw.

5. Hindi sapat na pahinga

Kani-kanina lamang sa iyo klyuesh ilong sa talahanayan? hindi ka makatulog sa takot ng kung ano ang Serbisyo ay si magpapanting ang mga pakinig? Tanggihan upang gumana nang walang isang tasa ng kape?

Malamang, ang katunayan na ang mo lamang burn out at kailangan ng pahinga. No wonder kayo ay nahaharap sa ito, hindi mahalaga kung gaano malakas o ang kanyang sarili naniwala. subukan mong pumunta ang lahat ng out upang makakuha ng pag-promote at suweldo, at ang iyong trabaho ay tumatagal ng maraming oras sa iyong buhay.

Magsimula sa maliliit na pagbabago, pag-secure ng isang kalidad na pahinga sa panahon ng tanghalian break na, pati na rin ang limang minutong sa kung ano ang mag-isip tungkol sa kasalukuyang gawain at isang maliit na lakad sa paligid ng lugar ng trabaho. Planuhin ang iyong bakasyon, na kung saan ay mahaba ang pinangarap ng, at huwag mag-alala tungkol sa kung ano ito ay nangangailangan ng makabuluhang pinansiyal na pamumuhunan. Kung mawala mo ang iyong trabaho dahil sa ang katunayan na hindi ka maaaring tumutok - mga gastos na ito ay malayo mas mahalaga.

Mag-isip tungkol sa kung paano maaari mong makatakas mula sa trabaho o baguhin ang profile. Marahil ikaw ay nawawala ang iyong mga paboritong libangan at lagi mo na nais upang simulan ang paglalakad sa pool? Ilagay ang natitirang sa listahan ng prayoridad at siguraduhin na tulad ng pagiging produktibo ay nagdaragdag.

Ano ang gagawin mo kung sa palagay mo na ikaw ay natigil sa isang lugar?