Ano infuriates iyong amo

Ito ay malamang na hindi na kayo kailanman sadyang ikinagalit ng kanyang pamumuno, ngunit sa mga panahon, bawat isa sa atin ang mga bagay na mukhang unprofessional at nakakainis. Narito ang pitong mga simpleng mga pagkakamali na gagawin mo sa lugar ng trabaho kaysa sa mga nakakainis na boss.

Hindi mo alam kung paano upang unahin ang

Tagapagtatag ng serbisyo sa pagbabayad kumpanya Merchant Machine Ian Wright claims na walang anuman mas nakakainis pa sa isang empleyado na binibigyan ng prayoridad sa mga hindi mahalagang gawain, ipagpapaliban ang pinakamahalaga. Hindi mo dapat na magsimulang upang sagutin ang dumped mail sa umaga, bago isagawa ang pangunahing mga gawain sa panahon ng araw, anuman ang mga ito. E-mail ay hindi makikinabang sa negosyo.

ihandang una, at pagkatapos ay magtanong, wala nang ibang bagay na kailangan mo

Ni hindi mo mapagtanto kung paano kakaiba na tingin kapag dumating ka sa amerikana sa kanyang boss, na nagtatanong kung diyan ay upang makita mayroon ka pang anumang mga katanungan. Gayunpaman, hindi siya ay maaaring sabihin sa iyo ng "oo", dahil ang iyong computer ay naka-off, at binibigyan mo di-pandiwang signal na ito ay handa na upang pumunta.

practiced reflux paglalaan

Ay ito kailanman nangyari na nagpadala sa iyo ng isang draft na bumalik sa kanyang boss na may kaya maraming mga katanungan na ito ay mas madali upang gawin ito sa iyong sarili? Ang sinumang empleyado ay dapat umasa sa kanilang mga sarili at upang magkaroon sa kamay sapat na impormasyon upang isagawa ang isang makabuluhang bahagi ng trabaho nang hindi na kinakailangang kumonsulta.

nagsasabing "ako palaging ginagamit upang gawin"

Kapag ang iyong boss nagtatanong kung bakit ikaw ay may upang matupad ang isang tiyak na gawain sa isang tiyak na paraan, ito ay ang pinaka-nakakainis na tugon sa isa sa mga na maaari mong ibigay. Ipinapakita nito na ikaw ay tamad, hindi kataka-taka at walang anumang pagnanais upang mapabuti ang kanilang pagganap at kalagayan ng kumpanya. Ang ganitong mga parirala ay maaaring negatibong maapektuhan ang kahit na ang pinakamahusay na mga empleyado!

ay masyadong mahaba upang ipaliwanag kung bakit late

Una, subukan lang na hindi maging late. Pangalawa, kung ito ay isang problema doon, hindi na kailangan upang pumunta sa mahabang talakayan tungkol sa kung paano ito nangyari, sinusubukan upang magtamo ng simpatiya boss at kasamahan. Oo, ang pagka-antala masama sa kanilang sarili, ngunit mo ba talagang hindi na kailangan upang gumuhit ng pansin sa lalong madaling ikaw ay nawala. Ito lamang ay nakakainis sa iba at maiwasan ang mga ito mula sa pagtatrabaho.

Sinasabing lahat ng bagay ay malinaw, kahit na ito ay tunay na hindi ito ang kaso

Hindi mo nais upang maisaalang-alang sa head ng iyong bobo, kaya sabihin mo na ang mga tagubilin ay malinaw, bagaman sa pagsasanay hindi mo malinaw. Bilang may-akda ng bestseller "Pamamahala ng mga nakakainis na mga tao," ang iyong boss ay nais mong magsagawa ng isang gawain, at ito ay hindi nagbigay lugod sa naturang pagkamalihim o ang mga pagkakamali na kung saan ito hahantong. Kaya bakit hindi sabihin, "Ako ay maiiwan" o "Ako ay naguguluhan," oras na iyon ay hindi nasayang; ngunit walang pakiramdam na ikaw ay ganap na walang silbi sa gawaing ito.

Pag-aalaga at hindi ninyo patatawarin

tingin mo na ang chief ay hindi nakikita nagpapatakbo ng isa pang sampung minuto bago ang katapusan ng araw? Kapag ang nangunguna abiso sa iyo, pindutin ang up makeup, kahit na ang trabaho ay tapos na ay hindi pa hanggang sa katapusan, siya ay makakakuha ng bagong mga saloobin tungkol sa iyong mga prayoridad. Pahiwatig: Hindi nila gusto ang iyong boss. Hayaan pamamahala malaman in advance kung kailan ka pagpunta sa iwanan maaga, at siguraduhin na magpaalam sa bawat oras.